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粉丝问：
”身边的人都没有斗志，努力不起来怎么办？“
掌柜答：
”脱离舒适圈，和优秀的人同行。“
01
人分三六九等。
这话不是开玩笑，是事实。当然，这里没有贬低人的意思，也不是阶级的划分。
而指的是对于一件事情，因为认知差距带来的结果之分。
有的人能力有限，还要关闭有效信息的接收渠道，拒绝成长，就算你强行掰开他
的耳朵，用大喇叭呼喊，也不过是对牛弹琴，还嫌你煞笔嫌你烦。
有的人知道自己不行，但懂得跟随牛逼的人，线下会主动向有经验的老师傅，或
者是能帮到自己的人示好，线上懂得为知识付费，加入一些行业交流群或者是拜
个师傅，学经验，长见识，找机会。
谁不是从0-1一步步做起来的呢，多去和那些生意兴隆、做事积极、发展得好的
朋友去聊天，接触的多了，你就会知道，他们的日子蒸蒸日上是有原因的，他们
的思路一直很清晰。
当然，你也可以继续的去和一群又背又衰又酸又蠢又傲慢又固执的人，继续抱
团，在彼此的比惨抱怨中寻找认同感。
时间会给你答案，现实不会说谎。
02
我从很多优秀的新媒体人身上学到一个共同点：
节点预判。
任何一个活动效果的爆发，并不是偶然。在迎接爆发流量之前，他们会做很多工作。
比如营销文案打磨，活动路径测试，承接话术设计，内容配图制作，物料内容整
理等等，通常这都是一个团队长达数月的努力。
最典型的例子，
双十一的电商策划，一半从6月份就开始了。
提前为一个节点，做好大量的准备和布局，是非常好的习惯。
比如壹伴助手的公众号后台有一个功能很不错：
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